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日本監査役協会
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※同講座を名古屋(12/16)でも開催いたします。 1 企業経営における労働法務の重要性 労働法務は歴史的な転換期にある 2 企業経営における労働法務に関するリスクと対応策 ⑴ 労働法務に関するリスクの具体例 ハラスメント、長時間労働、メンタルヘルス、解雇等 ⑵ 判例等を踏まえた実務上の対応策 3 働き方改革 ⑴ 働き方改革 ⑵ 働き方改革関連法(時間外労働の上限規制、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保) ⑶ 様々な働き方 4 ポスト働き方改革における労務監査の在り方
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